市城發(fā)集團黨委委員、副總經理潘明亮為建工集團系統(tǒng)講授主題教育專題黨課
他指出,要堅持將主題教育同推動建工集團高質量發(fā)展相結合,要重點抓好五個方面工作。
一是要加強黨建引領,提升素質促發(fā)展。要聚焦城發(fā)“雙千百十”項目攻堅和“五個城發(fā)”發(fā)展布局,圍繞建工集團主責主業(yè)深入開展主題教育,突出中心任務,抓實“三創(chuàng)三爭”“五進工地”和“以紅心塑匠心”支部黨建品牌建設;要深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,多讓年輕干部下基層見世面、歷困難、破難題、長才干,為企業(yè)高質量發(fā)展奠定人才基礎。二是要做好市場營銷,做強做大經營規(guī)模。要樹立營銷思維,以營收和利潤為核心目標,聚焦提質強服務,提升服務大局能力,提升企業(yè)效益,實現國有資產保值增值;要科學研判市場,提前做好項目謀劃,提高項目中標質量;要抓好產業(yè)布局優(yōu)化調整,做好市場規(guī)劃制定經營戰(zhàn)略;要加強標前策劃,提高一次經營質量;要強化經營要素配置,加強營銷能力建設,提升自主經營能力;要健全市場化經營機制,加強標前標后利潤偏差考核;要建立營銷人員考核激勵機制,引導經營力量向基層一線匯集。
三是要抓好貫徹執(zhí)行,提高作風能力建設。要把作風建設擺在突出位置,以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象。堅決破除“躺平”、“等靠要”、“求穩(wěn)怕難”、“因循守舊”的思想。要強化攻堅克難的“釘釘子”精神和“時時放心不下”的責任感,結合工作實際,不斷總結和探索新的工作方式方法,大膽試、大膽闖,善于在關鍵環(huán)節(jié)上尋求突破,樹立干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。
四是要強化風險防控,鑄牢發(fā)展安全底線。安全生產是建工集團的立身之本,也是各級企業(yè)負責人履職盡責確保一方平安的實踐課題。要嚴格履行安全生產“第一責任人”責任,以“黨政同責、一崗雙責”為基礎,以考核激勵為抓手,以追責問責為手段,不斷提升安全領導力,健全完善各級安全生產責任制,明確責任人和責任范圍等內容,做到“一企一范本、一崗一清單”,建立健全具有建工特色的安全生產責任體系。
五是要構建全產業(yè)鏈,樹立行業(yè)標桿品牌。要以實際行動推進黨的二十大精神和主題教育實踐在建工集團落地生根,貫徹“小機關、大市場、大項目”發(fā)展布局,依托集團公司優(yōu)質資源,參與集團外部市場競爭,構建內、外市場“雙循環(huán)”相互促進的發(fā)展格局,創(chuàng)新建筑業(yè)全產業(yè)鏈的發(fā)展模式,進一步明確“工程設計、工程施工、工程服務”三大板塊業(yè)務,做強工程建設核心板塊,發(fā)展圖審、規(guī)劃、設計、施工、運輸、建筑建材生產供應等建設領域全產業(yè)鏈業(yè)務,打造黃石建設行業(yè)標桿品牌,著力發(fā)展成立足黃石、輻射湖北、走向全國的知名地方國有建工集團。
建工集團領導班子成員,各直屬單位領導班子成員、建工集團機關、建設公司中層干部等參加學習。
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